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【管理職候補】グローバル事業を積極展開する上場企業での『環境サステナビリテイ対応』
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月18日~1月6日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/18 ~ 2025/01/06)
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【管理職候補】グローバル事業を積極展開する上場企業での『環境サステナビリテイ対応』
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
GHG/脱炭素関連の知見を活かし、業務にあたっていただきます。
1.グループ全体のGHG (温室効果ガス) Scope1-3の算定、GHG削減 (脱炭素) に関する各種施策の調査・企画・推進、その他気候変動関連業務 (CDP回答、TCFD、EcoVadis、CFP算定、CBAM対応など):80%
2.上記以外の環境/サステナビリテイ対応の業務(個人の力量、希望を鑑み、かなりフレキシブルに!):20%
*業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募資格
-
- 必須
-
【必要要件】
■大卒以上
■以下のいずれかの経験をお持ちであること
1. 企業におけるGHG/脱炭素関連の業務経験
2. 企業における環境関連の業務経験
3. 企業における省エネ関連の業務経験
■以下のいずれの知識・スキルもお持ちであること。
1. 企業における環境又は省エネ関連の基礎知識 (「環境の知識」or「省エネの知識」)
2. 社内調整の為のコミュニケーション力
3. 1つの考え方にとらわれない柔軟性
4. ビジネス英語力(参考値:TOEIC700点以上)
5. 基本的なExcel処理能力(例えば VLookUp機能程度が使えること)
■歓迎要件
<経験>
1. ESG評価機関(例、CDP、EcoVadis、MSCIなど)や環境評価機関の対応業務の経験 or
2. エコ商品、環境配慮商品に関連した業務経験 or
3. 商品のLCA(ライフサイクルアセスメント)の業務経験 or
4. 英語で海外と円滑にやり取り、調整した経験(英語での取りまとめ経験)
<知識・スキル>
1. 英語で海外とやり取り、仕切りができるスキル or
2. ESG評価機関 orエコ商品 or商品のLCAに関する知識
■求める人物像
企業や組織におけるGHG/脱炭素、環境関連、エネルギー関連のいずれかの業務経験と知識があり、論理的な思考力、コミュニケーション能力、調整力にたけた方、かつ英語ができる方
雇用形態
-
正社員 ●試用期間:有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
勤務地
-
東京都千代田区
*リモート可(出社頻度:週1回程度)
*勤務場所の変更範囲:会社の定める場所
勤務時間
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9:00-17:30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00-15:00
残業の有無:有り
働き方:
リモート可 出社頻度:週1回程度 土祝日出勤:無し
出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:国内は年数回、海外は年により変化
年収・給与
-
想定年収 450-950万円
◇メンバー・担当リーダーの場合:
固定残業手当/月:53,030円以上(固定残業時間30時間分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◇管理職の場合:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
待遇・福利厚生
-
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度(正社員のみ)
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日休暇
-
年間休日124日
・完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29-1/4)
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
機械部品の企画・販売、製造。
顧客ニーズにこたえる、多品種短納期のビジネスモデルを武器に、国内外で成長し続けている会社です。
従業員数
-
11500名(連結)
入社実績
-
- Aさん(30歳 / 男性)
- 企画職(物流分野)
- Bさん(45歳 / 男性)
- 管理職(ファイナンス分野)
- Cさん(35歳 / 男性)
- 企画職(オペレーション分野)
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