募集要項
- 仕事内容
-
全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現を担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定
・各部門での戦略立案とKPI策定の支援
・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
＜教育制度・資格補助補足＞
語学研修、通信教育の費用補助など、各階層に応じて様々な研修があります。
＜職場環境＞
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300-400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7～8割が車通勤）で働きやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経営企画もしくは管理部門での企画系業務経験（KPI管理・目標達成のための戦略立案等）
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・コンサルファームでの業務経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 松戸市（マイカー通勤：可・不可/最寄り駅：松飛台駅）
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:40
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間程度
■テレワーク時はコアタイム無し
- 年収・給与
-
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：500,000円～
※残業代は実産業分を支給
昇給：年1回(支給月4月)
賞与:年 2回（支給月6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、社員食堂、海外出張、出向手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
＜休暇＞
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
【書類選考】
【面接】2回
【適正検査】有
