募集要項
- 募集背景
- さらなる事業展開を視野にいれた増員、商業施設開発の強化（自社事業としての商業開発含む）
- 仕事内容
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商業施設開発に関する企画コンサルティング業務をご担当いただきます。
顧客は大手ディベロッパーや流通関連会社が中心となります。
＜お仕事詳細＞
・調査・分析（商業環境、住民属性、競合店状況、賃料相場などの調査・データ分析）
・企画・立案（商業コンセプトの企画提案、マーチャンダイジング （MD）計画、施設規模設定、施設全体の基本計画）
・事業計画（事業スキーム立案、収支シミレーション）
・テナントリーシング（当社の営業部門と協力をしてテナント誘致）
・設計・施工（当社の設計・建築部門と協力をして監理業務など）
＜就業環境について＞
同社は働く社員とその家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
（1）育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり）
・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能
・通算93日間の介護休暇取得可能
（2）就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
・専門学校生（民間）高等専門学校生（公立）及び大学生1人当たり2万円/月を支給（但し、就学期間4年を上限とする）
＜事業を取り巻く環境について＞
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験：以下いずれか必須＞
・企画商業設計、企画商業計画のご経験
・基本設計図程度の図面をＣＡＤで作成できる方（JWCAD推奨、ベクターワークス、AUTOCAD）
・内装監理業務のご経験
・不動産・テナントリーシング、商業コンサルティングのご経験
・ショッピングセンターのPM経験（テナントリーシング＆運営管理）
＜資格：以下いずれか必須＞
・商業施設士
・SC経営士
・1級もしくは2級建築士
・再開発プランナー
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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年収500万～1,000万円（年俸制）
※年収1/12を毎月支給。役職手当・みなし残業代42時間分を含む。
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
・昇給：年1回（10月）
・決算賞与あり（業績により支給。創業以来毎期支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、在宅勤務制度（実績あり）、社長表彰、35歳以上は法定健診に加え会社負担で腹部超音波等の付加健診（女性は婦人科健診が受診可能）、短時間正社員制度、65歳以降の継続勤務（グループ会社に転籍し継続勤務が可能）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休）
年間休日125日
＜休暇＞
有給休暇（入社時3日、入社半年経過後7日～付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇（有給の他に毎期5日間支給／期間選択自由）、産前・産後・育児・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接回数：2
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
