募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員募集
- 仕事内容
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自社分譲した「グローリオ」をはじめ、30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当して頂きます。
<お仕事詳細>
・理事会、総会の準備
・理事会、総会の議事録作成
・設備の日常保守点検
・改修、修繕工事等の企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
・居住者のトラブル対応やクレーム対応
・その他上記に付随関連する業務全般
<ポジションの魅力>
・役職定年制度がない為、今までのご自身の経験を最大限発揮していただけます。
・担当する組合は、7～11組合の為、担当のお客様に対して、じっくりと向き合うことが出来ます。
・あなぶきグループの一員として、安定した就業環境が用意されている為、ワークライフバランスを実現している方が多くいらっしゃいます。
■同社の特徴・魅力:
・同社は1983年の事業開始以来、四半世紀にわたって39,000を超える家族の暮らしの世話と、2,300棟を超えるビルの清掃／管理、リフォームを行っている歴史ある安定企業です。修繕や改修の提案はもちろん、省エネ対策や最新セキュリティシステムの導入等、様々な提案を行うことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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<経験>
・分譲マンションの管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市（マイカー通勤：不可）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均10時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
■想定月給：27万円～40万円
■残業代：実残業代として別途支給
■賞与:年 2回
■昇給:年 1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
報奨金制度、資格取得支援・奨励金制度、退職金制度、定年後の再雇用制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（水日祝）
有給休暇10日～20日
休日日数120日
※休日に勤務した場合は振替取得
<休暇>
フレックス休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1
▼書類選考
▼一次選考
▼内定
