募集要項
- 募集背景
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2025年の万博の成功と、関西地域の盛り上げを目的に新たな人材を募集しています。
20代後半から40代の方の割合が多く、入社した方が長く働いているという特徴があります。
一般的に離職率10％程度が低い部類に入りますが、会社の離職率は4％とかなり低い水準となっています
- 仕事内容
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関西地域の発展と大阪万博の成功のため、自社の万博関連事業の推進、万博事業成功による自社事業基盤強化、パートナー企業との関係強化、パートナー開拓等をリード頂きます。・万博関連の調査(世代別注目度調査等)、計画策定、各種運営の支援
・万博事業を通じた社会課題解決に向けた官公庁等との連携
・中長期のビジョン、事業戦略の立案支援、関西地域発展計画の支援
・地域や企業、公的機関との共創によるイノベーションの推進
※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。
今回の求人は入社後2年は東京勤務、その後2年は大阪市となりますのでその点がネックとなるのではないかと思います。
エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業会社、コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・企画提案書や実施計画書など、経営層や管理職レベルの承認が必要な資料の作成、プレゼン経験をお持ちの方
・営業、経営、技術、マーケティング、IT、人事など経営コンサルに経験を活かせる領域での知見をお持ちの方
・英語力（流暢である必要はなく、ビジネス上のやりとりで基本的なコミュニケーションができれば大丈夫です）
※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採用されるケースは多数あり、また経歴に応じた求人のご案内もできますので、お気軽にエントリー下さい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・関西地域を中心とした、地域活性化、利便性・快適性の実現に関心のある方
・コミュニケーション力や論理的思考力のある方
・構想力と挑戦マインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市、東京都千代田区
※入社後2年は東京都勤務となります。
- 勤務時間
- 9時30分～17時30分
- 年収・給与
- 600～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 子供が9歳のを迎えるまで育児勤務制度有、その他テレワーク勤務制度、仕事と家庭の両立のための制度を整備しています。女性の育休や時短制度は対象者全員が取得できています。
- 休日休暇
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年間120日程度
- 選考プロセス
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・書類選考
・面談2回(予定)
当社の特徴・評価を得ているサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味を伝えられるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。
『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。
■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善点を明確にして面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。
