募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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同社でエネルギー分野の新規事業企画などの業務をお任せいたします。【担当業務】
・エネルギー領域における新規事業企画(PPA、自己託送、営農型の企画/風力、地熱、蓄電所などの事業性検討)およびパートナーシップ構築業務(資本業務提携、共同会社設立 等)
・エネルギー関連のスタートアップ企業への投資業務(案件ソーシング、企業評価 等)、事業連携
・太陽光発電所の新規案件の開発/中古案件の取得に伴う検討(採算・技術)～契約～プロジェクト管理～決済に至る一連の業務
・太陽光発電所のアセットマネジメント業務(各種契約の締結・収支管理・運営管理 等)
【配属部署】
本社 投資事業部
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒業以上
・エネルギー領域における事業開発の経験(開発・取得・企画・パートナーシップ構築等)
【歓迎】
・PPA、自己託送、営農型に関する事業開発またはその他新規事業開発の経験がある方
・発電所等の電気設備に関する設計、工事、運営等の経験がある方
・投資案件の発掘・立案から投資実行まで一貫して担当・完遂できる方
・エネルギー分野に関して情報源となる人脈やネットワークが豊富な方
【資格保有者歓迎】
・電気、エネルギー系の資格保有者(電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士、エネルギー管理士)
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時／1日の標準労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,250万円
- 待遇・福利厚生
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各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
※出産した社員の育児休業率および復職率は100％
- 休日休暇
- 土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（慶弔等）
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・面接2～3回
・WEBテスト GAB
↓
内定
