募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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J-REITの資産運用会社にてオフィスビルを中心にアセットマネジメント業務をお任せします。同社のグループ会社に出向し、REITに関する下記の業務を主に担当していただきます。
【業務詳細】
■アクイジション
■期中管理（運用資産のアセットマネジメント）
【メンバー構成】
現状は全社員が出向者となっております。
10名（資産運用部4名、財務IR部4名、コンプライアンス部2名）
※補足※
デベロッパーで採用後、在籍出向となります。給与出向元から支払われます。
出向期間は未定ですが、出向期間終了後は、デベロッパーで勤務頂く事となります。
- 応募資格
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- 必須
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■プロパティマネジメントのご経験（アセット不問）
■アセットマネジメントのご経験
■不動産×金融における投資信託等のご経験
【資格】
■宅地建物取引士、不動産証券化強化認定マスター 等
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～17:45（うち休憩60分 実働7時間15分）
- 年収・給与
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600万円～1,000万円
※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、同社規定に基づき決定します。
※残業代：実費支給
給与改定：年1回（4月）
賞 与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険：健康保険（産経健康保険組合）、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
◇通勤手当：全額支給（通常運賃の定期券代）
◇退職金制度：あり（一時金および確定拠出年金の併用）
◇定年：あり（満60歳、継続雇用制度も有）
◇福利厚生：ベネフィットステーション加入、社内預金制度、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レクリエーション（年1回）、社有保養所（千葉・和歌山）ほか
◇その他：英語力向上支援制度、資格取得奨励制度
- 休日休暇
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◇休日：土曜日・日曜日・祝日 ※年間休日122日
◇休暇：
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与（夏季休暇は年次有給休暇を消化）
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓
(2)適性検査
↓
(3)1次面接（部長クラス）
↓
(4)2次面接（役員面接）
↓
(5)内定
※一部変更になることがあります
