設計（設備）
【設備設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月18日～1月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/18 ～ 2025/01/14）
設計（設備）
【設備設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
募集要項
募集背景
-
受注案件拡大により、設計者増員のため
仕事内容
-
【設備設計】「人」から生まれる3つの特長、伝統・挑戦心・技術力
・建築プロジェクトにおける建築設計関連業務を行います。
＜設備設計職＞
設計施工一貫工事の設計、工事監理業務のうち
建築設計全般および設備設計に関する事項
応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
＜設備設計＞
【求める経験】
・設備設計の実務経験（５年以上）をお持ちの方
・一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士、
一級管工事施工管理技士などの有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
(※試用期間（3カ月）あり。その間の待遇・給与は変わりません。)
勤務地
-
北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / 中国 / タイ / インドネシア / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等） / 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等） / その他の海外
勤務時間
-
8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
年収・給与
-
500万円 ～ 949万円
【入社時モデル給与】
年収：約500万円（30歳全国型モデル）時間外手当含まず
年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当ほか
待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・財形住宅貯蓄・融資
・生命共済
・社内預金
・持ち株会
・独身寮（個室、冷暖房完備）
・社宅等
・全国に保養施設、宿泊施設など有り
・各種教育研修（教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など）
休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（10～20日、最高40日まで保有可）
・慶弔休暇など
選考プロセス
-
▼書類選考
▼面接
▼内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。
2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。
3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。
4.再生可能エネルギー等による発電事業等。
設立
-
1936年（昭和11年）7月10日
資本金
-
230億円
従業員数
-
4,016人
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