【東京/社内SE アプリケーション担当/総合職】港区本社の総合デベロッパーの転職・求人情報 31453943

募集要項

仕事内容: 基幹業務アプリケーション、部署固有業務アプリケーションの企画、設計、構築、保守運用およびエンドユーザー開発サポート、社内ユーザーサポート業務、ベンダーコントロール含むプロジェクト管理など
【担当業務】
・業務系システムの中長期計画・立案
・グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用
・トランザクションデータ、マスタデータ管理及びトラブルシューティング
・業務系アプリケーションのサービス、ソフトウェアの選定・調達、セットアップ・チューニングなどの保守運用
・導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備
・障害対応既存環境の課題への継続的な改善（ボトルネックやコストの課題への改善などの最適化対応）
・社内問い合わせ対応

【配属部署】
社長室戦略本部　デジタルデザイン室

応募資格

必須: 【必須】
・大学卒業以上
・下記、いずれかの業務経験がある方
- Dynamics365 Salesもしくは、Dynamics365 Supply Chain Managementの構築もしくは運用の実務経験
- Intra-martを利用したローコード開発、ワークフロー開発もしくは運用管理の実務経験

【歓迎】
・新業務切替もしくは新システム切替の経験
・ERP領域のシステム開発経験
・SCM領域のシステム開発経験
・ワークフローのシステム開発経験
・BPMのシステム開発経験
・Microsoft Power Platformを利用した開発経験
・日本語がネイティブレベルの方
・業務構造改革経験
　- 新業務立案（旧業務分析、新業務フロー立案、新ビジネスルール立案）
　- 旧業務から新業務への現場業務切替の推進
　- 業務切替における全体推進（移行切替計画、進捗管理、課題管理）
　- 社内外ステイクホルダー対応
　- プロジェクトマネジメント業務経験（サブリーダ以上の経験1年以上、自身の管轄管理メンバー3名以上）

待遇・福利厚生: 各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
※出産した社員の育児休業率および復職率は100％

事業内容・会社の特長: 東京都港区に本社を置くデベロッパーです。
都市開発の総合デベロッパーとしての不動産開発事業、多彩なラグジュアリーホテルを展開するホテル＆リゾート事業、不動産投資信託（REIT）事業、を展開しています。

入社実績