募集要項

仕事内容: ユーザーのロイヤリティを高め、継続ロイヤルユーザーをいかに多く獲得できていくかが、このブランドの成否を分けるポイントだと思っております。業務内容としては、国内市場のユーザーコミュニティ（オフラインサロン）の拡大に向けた施策の企画、運営をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・現ユーザー、未来のユーザーに向けた座談会等のイベント企画、運営
（弊社のオフィスや外部施設を借りて実行します）
・顧客向けの製品魅力の訴求、提案
・会員コミュニティの拡大、ロイヤルカスタマー増加に向けたマーケティング活動

【キャリアパス】
日本のEC、エステ、サロン、USのEC　4チャネルにおいて、ロイヤリティを高め続けるマーケティングの型作りを、順を追って実行いただきます。継続利用いただけるお客様数が定点を超えた段階で、日本における会員制ECの立上げをお任せいたします。将来的にはUSにおけるスケールアップのためのオフライン、オンライン施策を積極的に行い、USの売上ベースを上げるSKINブランドのブランドマネージャーとなるなど、ブランドの継続発展のための施策立案と実行も担っていただきたいと考えております。

応募資格

必須: 【必須要件】
下記いずれかのご経験
・化粧品業界や美容業界、健康食品業界におけるロイヤルカスタマー獲得に向けた活動経験
（ファンマーケティングやコミュニティマーケティング等）
・百貨店や商業施設等での展示会やイベント、催事での企画や販売経験
・ハイブランド、高価格帯製品の販売職経験
（高いホスピタリティと提案力が求められる環境での就業経験）

待遇・福利厚生: ■各種保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当　　：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
　　　　　　▼社内規定に準ずる▼
　　　　　　　管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費　：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
　　　　　　※原則、車通勤不可

休日休暇: 【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）

【販売職】
年間休日120日（月10日休み）

【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

会社概要

入社実績