募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
-
アンチコラプション、マネーロンダリング、安全保障貿易管理等の領域でのコンプライアンス業務をお任せ致します。経済法全般に関するコンプライアンスについて、幅広い経験を積むことができます。グループ会社全体のコンプライアンス業務(アンチコラプション(汚職防止)、マネーロンダリング、安全保障貿易管理等の領域)をお任せするポジションです。将来的にリーダーとして活躍して頂きたいと考えています。コンプライアンス領域、内部統制領域の専門家としてのキャリアを築くことが可能です。
【具体的な業務内容】
・グローバル基準による社内ポリシーやルールの整備と運用
・ビジネス、会計、人事等、グループの事業活動の様々な場面における社内手続の整備と運用
・eラーニング等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施
・年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施
・社内Webサイトやチーム内データベースの整備
・リスク管理部門内での横断的プロジェクト
・アジア・パシフィック地域の海外オフィスと協働するプロジェクト
★海外オフィスとのやり取りが発生しますので、英語力を活かして働きたい方歓迎致します。
★社内にルールの啓蒙・周知を行うにあたっての方法論、スキルを身に付けることができます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・法務、コンプライアンス領域の経験
・英語力(読み書きができる)
- 歓迎
-
・英語力(ビジネスレベル以上)
・各種法律関連の資格
・監査法人、コンサルティングファーム、官公庁での業務経験
・汚職行為防止、アンチマネーロンダリングに関する実務経験
・輸出・海外業務に関するコンプライアンス実務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・新しいことに挑戦する意欲のある方
・主体性、積極性、自主性、協調性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地は東京ですが、居住地は不問です。（在宅勤務可）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
- 年収・給与
-
～800万円程度
前職のご年収、これまでのご経験を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
