募集要項
- 募集背景
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来年に定年される方の穴埋め採用となります。
その方は、引き続き仕事を続けますがメインのフロントからは外れる予定です。
- 仕事内容
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独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します！独立系分譲マンション管理会社にて、フロント担当を１名募集します！
独立系の地場管理会社だからこそ実現できる働きやすさが
独立系の地場管理会社だからこそ実現できる働きやすさが魅力です。
【募集背景】
来年２５年に定年退職を迎え担当が外れる為、入れ替え人材を募集します。（退職されるわけではありません）
【求人ポイント】
★工事受注ノルマなし：日々の管理業務に集中できます！（元請け工事なし）
★転勤なし：北摂・阪神エリアが中心となります！
★未経験OK：管理業務未経験者でも本当にゼロから教育します！（教育係がおります）
★時間外少ない：月平均２０ｈ未満。事務所にいるフロントは１８時くらいに退社しております
★職場環境◎：ベテランが多数在籍しており、その方達からのノウハウや技術スタッフへの相談がしやすく、一人で悩む事はありません！
★振替休日取得：理事会等の土日出勤は振替休日取得１００％！
★結果よりも過程に重視。どれだけ挑戦したか、ノウハウを習得するためどれだけ学習したかが、評価のポイントとなります！
【業務内容】
小規模～中規模分譲マンションのフロント担当して、管理組合の運営補助・サポートをお願いします。
＜具体的に＞
〇管理組合の収入および支出の管理（実務は経理担当が行います。）
〇未収金の督促状送付
〇長期修繕計画の立案や見直し
〇修繕提案（修繕工事は元請けでは行いません）
〇理事会や総会の運営補助
〇清掃・建物調査・設備点検の手配（決まった業者のみ）
など。
分譲マンションのフロントなので月に数回土日の休日出勤は発生しますが、振替休日取得は１００％です。また業者に１次受付をお願いしておりますので、夜中や休日の緊急対応もほとんどありません。
入社後は、ベテランフロントさんが教育担当としてOJTが始まります。理事会の参加や事務作業、住人対応など含め０～１００まで一緒に行い、半年～１年で担当物件を引き継いで頂きます。
つまり経験０の方でも始めていける環境です。
経験者も同社のやり方を覚えて頂く為、数か月OJTを行う予定です。
大阪に根付いて働きたい方にオススメします
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの資格保持、もしくは資格取得予定
〇宅地建物取引士
〇管理業務主任者
- 歓迎
- 〇不動産管理経験もしくは、不動産業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成を図る為、４５歳未満となります （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間：３か月（待遇に変更なし）
- 勤務地
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大阪府吹田市江坂町
御堂筋線 江坂駅
- 勤務時間
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〇８：４５～１７：４５（休憩１ｈ）
〇フレックスタイム制導入（夕方～夜にかけた理事会の日は午後から出勤もＯＫ）
〇実働８ｈ
〇時間外労働：２０ｈ未満
- 年収・給与
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〇月給制：２５２，０００円～４０１，０００円
※固定残業代含む（２５ｈ、４１，０００円含む）
〇賞与：年２回（７月、１２月）
〇昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険４種
〇退職金制度
〇子育て支援制度
〇福利厚生倶楽部
〇資格取得支援制度
〇再雇用制度（６５歳まで、延長は７０歳まで）
- 休日休暇
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〇年間休日１２０日
〇土日・祝休み
〇年末年始、夏季休暇、GW休暇
〇有給休暇
〇慶弔休暇
※理事会・総会で土日祝出勤の場合は、振替休日取得。（取得率１００％）
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇面接２回程度
↓
〇内定／条件提示
