募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化
- 仕事内容
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労務・衛生業務■労務関係
－全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など
■衛生関係
－健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など
- 応募資格
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- 必須
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◆労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験
◆Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること
- 歓迎
- 第一種衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
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・本社・支店／8：50～17：20（実働7時間45分）
・現場事務所／8：00～16：45（実働7時間45分）※現場による
ノー残業デー（毎週水・金曜日） ※現場職は受注案件により変動あり
- 年収・給与
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年収目安450～650万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所
グループ持株会制、グループ団体保険、グループ家電品の割引価格購入
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
- 休日休暇
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年間休日125日
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など
- キャリアパス・評価制度
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設計者（エンジニア）としてその道のプロフェッショナルを極めていただくもよし、施工管理としてプロジェクトマネジメントに挑戦していただくことも可能です。
業界トップクラスのクリーンルームや特殊空調（環境試験室）の比率が多く、より高い技術力を身につける機会が多く、汎用設備の設計からのスキルアップも可能です。
