募集要項
- 募集背景
- 事業強化の為
- 仕事内容
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国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制が主な業務となります。■国内アジアのグループ会社に対するガバナンスと内部統制
－子会社事業の中で親会社承認が必要な事項の確認とエスカレーション
－権限規定（ガバナンス規定）の履行状況のモニタリング、改善指導
－グループ会社の経営状況の経営層へのレポート（定性的な状態・状況）
- 応募資格
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- 必須
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◆コーポレート部門あるいは子会社管理部門での業務経験（2年以上）
※経験範囲が、人事、総務、法務、経理といった個別分野のみでも可
◆ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書作成など）
◆会社法に関する知識（株主総会・取締役会などの会社の基幹決定に関する事項）
◆財務諸表の構成・PL・BS科目の意味が解っている
- 歓迎
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・英語やアジア圏の言語（中国語、韓国語など）ができると尚望ましい
・アカウンティングに関する知識（一般的な分析指標に関する理解）
・経営企画の実務経験
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力（語学力ではなく対人能力として）
・向上心、向学心（わからないことはわからないと言える、そのわらないことをわかるようにしようと努力できる）
・グループの事業に魅力を感じている方
・フットワークの良い方（出張など、業務で外に出ることが苦にならない）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 所定労働時間 8時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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年収目安500～800万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 他
家賃補助手当、育児・介護支援、保養所、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、社内融資、全社教育制度（eラーニング等）、他
受動喫煙：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日数130日
週休2日制、祝日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
