募集要項
- 募集背景
- 会社買収に伴う社内PMI担当の募集
- 仕事内容
-
会社/事業買収後の組織再編・立上げ業務を専任マネージャーとして担っていただきます。自社グループのM&A後の組織再編に向けて、PMI(Post Merger Integration)担当マネージャーとして、会社/事業買収後の組織再編を担っていただきます。
今後も積極的なM&A（国内・海外）を予定しており、グループ全体の組織再編に社内PMI専任担当として各プロジェクトに従事頂く予定です。
特に人事領域の業務プロセス統一・最適化に注力しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・大卒以上
・人事労務業務経験をお持ちの方（事業会社、社労士事務所など）
・人事システムの利用経験をお持ちの方（人事DXの取り組み経験）
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・DD/PMI経験をお持ちの方
・人事労務コンサルティング経験をお持ちの方
・人事システム導入に携わったことのある方
・社労士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
人事労務チームの業務を高度化・効率化し、かつ、メンバー全員のワークライフバランスの更なる充実に向けた施策に、積極的に取り組む姿勢をお持ちの方、是非エントリー下さい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
-
750～950万円程度
