募集要項
- 募集背景
- 複数の海外拠点からプロジェクト立ち上げ・推進の支援要望を受けており、また今後も増加する見込みのため、要望に応えることができるだけの体制を整備する必要があるため。
- 仕事内容
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海外拠点向けシステムの企画・プロジェクト管理・運用管理（リモート勤務・全国在住可）・機械事業における、海外拠点向けシステムの企画・導入推進・運用管理を担当する。
・関連業務部門と協業し、海外拠点におけるシステムのグローバル標準化を推進する。
【具体的な仕事内容】
・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。
・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。
・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義・設計・開発・テストといった一連のシステム導入業務の経験
・プロジェクトリーダーの経験
・日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上必須
※海外拠点・海外ベンダーとのオンライン会議があるため。
- 歓迎
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・製造業での販売・生産・調達・会計分野の経験
・SAPの知識
・海外プロジェクトへの参画経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区
※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定です。
ご自宅での勤務を主とし、必要に応じて大阪本社等への出社
（リモート勤務・全国在住可）
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1250万円
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
