募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。・すでに計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行
・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整
・定例MTGの参加（社内外）において、事業の把握・進捗・調整
・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成／土地DD（デューデリジェンス）／地権者交渉・協議／現地確認／EPC・メーカー・O＆M協議（各種協議・調整においては複数人で担当）
・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成
・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開
・リーダーとしてプロジェクトの工程管理
・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援
※出張あり
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
-
- 必須
-
■電力ビジネスまたは再生可能エネルギー事業に従事したご経験をお持ちの方（5年以上）
■出張（国内）ベースにおける現場対応が可能な方
■スキル：基本的なビジネスＰＣスキル（MS-Office：Word,Excel,PowerPoint等）
■免許・資格：普通自動車免許
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
-
■専門性を高めていく意欲の高い方
■勉強好きで向上心があり、市場動向についての感度が高い方
■粘り強く地道な作業に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（転勤当面なし）【就業場所変更の範囲】会社の定める範囲
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
-
年収：637万円 ～ 1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：全額支給
手当：役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、資格支援制度、研修制度、子育て・介護支援、リフレッシュルーム、保養所、慶弔金、従業員持株会制度 など
受動喫煙防止：屋内禁煙
- 休日休暇
-
休日：土、日、祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
