募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う、増員募集です。
- 仕事内容
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上場大手財閥グループ会社店舗用物件の調査、情報収集、及び企画・交渉・書類作成等を行っています。
ワークライフバランスの推進、有給休暇取得推進年間12日（1時間単位で取得可能）、在宅勤務制度、時差出勤制度（就業時間の前後１時間）、離職率が低い
部全体で、ロードサイド型単独/複合店舗・ホテル・工場・物流センター・商業（飲食）ビル等、全国各地約2,000件を担当。
保有不動産の売却、事業用土地及び建物の購入、既存・開発物件のリーシング活動、テナント様・土地オーナー様との折衝、
事業計画の策定、出口戦略から価格設定、各種契約書の作成及び締結、各種渉外活動
※月2～4件程度の出張（日帰り/宿泊）があります。
◆店舗開発部構成
男性7名で構成されており、中途入社の社員が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
飲食店舗または物販店舗の出店開発経験者
提案型営業の経験者
宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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千代田区丸の内
東京駅（丸ノ内北口） 最寄駅から徒歩1分
※転勤無
- 勤務時間
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8:45-17:10
実働時間:7時間25分
残業時間:25時間程度
- 年収・給与
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想定年収：560万円~860万円
賞与:年2回（昨年実績5.2ヶ月） ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
年収例
・30歳のケース
基本給：276,000円 年収：5,605,200円（但し月25時間分の時間外勤務をした場合の時間外手当を含む）
・45歳のケース
基本給：409,000円 年収：8,577,500円（但し月25時間分の時間外勤務をした場合の時間外手当を含む）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費実費支給
各種社会保険完備
昼食手当（11,000円/月）、在宅勤務手当（3,000円／月）
退職金制度 再雇用制度
育児休業制度、介護休業制度、ベネフィット・ステーション等
住宅手当 単身者：28,000円、世帯主：50,000円 但し社内規程上の資格要件を満たしている場合のみ支給（別途社宅制度有）
禁煙
- 休日休暇
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■土日祝休みの完全週休2日制【年間休日：125日】
■有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇
年間有給休暇：14～20日（初年度の扱いは入社時期により変動、2年目以降最高20日 就業規則により未使用分の繰越有）
育児休業制度、介護休業制度等
- 選考プロセス
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▼STEP1：書類選考
▼STEP2：面接（3回）
▼STEP3：採用内定
