募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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年間休日120日以上、中途入社の方もすぐに馴染める環境です当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をご担当いただきます。
【業務例／1人約10棟を担当】
定期集会（総会・理事会）の進行補助、集会で使う資料作成
資金管理
メンテナンス、修繕工事の手配
共用施設の管理方法の提案
防犯対策、漏水対策
不動産管理
常駐スタッフのサポート、指導
清掃、植栽等の美観状況チェック
イベント企画、他
【特徴】
ハイクオリティな住環境を支える仕事
当社が管理するのは、最新のタワーマンションや高級マンションなど、
街のシンボルになるマンションが多いのが特徴
快適な住環境に敏感な居住者に満足していただくため、
細やかな配慮が行き届いた管理組合運営サポートを行っています
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
不動産、建築業界での実務経験がある方
【必要資格】
宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・困難な課題にも前向きに解決策を考えられる
・自分で考え実行する事ができる
・接客、営業職の経験がある
・不動産業界経験者、建築業界経験者
・管理業務主任者資格取得者、宅地建物取引主任者
※上記に一つでも当てはまるものがあれば歓迎！
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 勤務時間
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09:00～18:00
平均残業25時間程度
- 年収・給与
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550万円～750万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
【年収例】
640万円／32歳／月給28万3000円＋賞与＋手当
760万円／36歳／月給40万5000円＋賞与＋手当
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度 時差出勤制度
扶養手当 資格手当 家族手当 財形貯蓄 持株会 保養施設有
時間外手当 スポーツクラブ法人会員 その他提携施設有 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日(土日) 祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
健康診断、WEBテスト、状況により一次面接と二次面接が一緒になります
