募集要項
- 募集背景
- 新規事業の為
- 仕事内容
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建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。【職務詳細】
各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、導入・改善までの一連を手掛けていただきます。
1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握するために、実際に現場にも伺います。各業務にかかる時間や労力も肌で感じながら「効率化できる部分」を探します。
2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出します。
3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。
4 改善案の評価 練り上げた改善策が、現実的に実現可能かどうかを部署内で議論し ジャッジしていきます。 問題がなければ改善施策を実施していきます。
5 実施後の検証 現場での作業効率や生産性が上がっているのかを確認し、課題が解決されているのかを検証します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記何れかの経験がある方
・なにかしらの業務改善コンサルタント経験をお持ちの方
・建設現場での作業経験がある方
・IT業界での営業経験がある方
・課題解決型の提案営業を行っていた方
・現場での業務等の推進経験のある方
・建設施工経験のある方
・建築施工管理技士
・建築士などの建築業界技術知見と資格のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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700万円～1000万円
昇給:年1回 賞与:年1回
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
■通勤手当：全額支給
■住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円）
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続3年以上で適用
【定年】
■70歳
【教育制度・資格補助補足】
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）
【その他補足】
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■遠隔地手当
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■夜食手当：残業時夜食手当を支給。1000円支給し、超えた分は自己負担
■遠隔地手当：通勤手当とは別支給（1.5万円～）
■休日出勤手当：残業代とは別支給（1万円）※非管理職
- 休日休暇
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■年間休日127日
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏期休暇（3日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■振休取得可
