募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
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技術営業として下記のお仕事を行います。・商材開発（海外メーカーとの事業提携交渉を含む）
・事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等を含む）
・技術営業（施主、建築設計事務所、ゼネコン設計部へのスペックイン営業）
・物流、納品、施工管理（貿易実務、現場搬入調整、施工管理でサブコンへの指導・アドバイス・現場施工状況確認を含む）
・試運転調整（構築中の不具合対応を含む）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下のいずれかのご経験を含む
〇機械設備設計監理のご経験（5年以上）
〇空調設備施工管理に関する複数の現場代理人としてのご経験（5年以上）
〇空調メーカーでの空調機器の設計実務経験
〇英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
- 歓迎
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【歓迎要件】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
〇空調サブコンでの業務経験（空調設備工事に 現場管理経験者）
〇空調機器メーカー、空調系自動制御メーカーでの業務経験
〇データセンター事業会社（機械設備担当PM・設備保守業務等）での業務経験
〇ビジネス会話レベルの英語力
〇建築設備士、1級建築士（設備）、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、技術士、1級計装士等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区／大阪府大阪市北区
※転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度：適用（コアタイム無） 7時間30分労働
リモートワーク制度：有
※NTTグループではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
※標準勤務時間：9:00～17:30（60分休憩）
- 年収・給与
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750万円～930万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■社会保険完備
■慶弔金／災害見舞金
■ベネフィットパッケージ
■確定拠出型年金制度
■カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）
■財産形成、健康増進、レクリエーション等
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
■育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
■充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）
■夏季休暇（3日）
■特別連続休暇（2日）
■年末年始休日（12月29日～1月3日）
■各種特別休暇等
■ライフプラン休暇
■看護休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※適性検査がございます。
