募集要項
- 募集背景
- 業務拡張
- 仕事内容
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•すべてのフェーズのアイテムの調達（購買）すべてのコスト変更を追跡し、価格目標を下回るための削減活動を開始・参加する。
•VE（Value Engineering）-リソーシングと取引実行
•日常業務/エスカレーションアイテムの管理
•クレームアイテムの管理
プロジェクトのすべての供給基盤活動をリードし、サポート機能からのアクションが時間通りに完了することを確保する。
新製品導入の全体的な効率を向上させるためのプロセスの開発と実施をサポートする。
調達委員会の活動を組織し、リードする。
コスト、PPAP承認、およびSOP目標の達成。
早期生産サプライヤーの指名と同時エンジニアリングの展開を確保する。
開発全体にわたってAPQPプロセスが展開されることを確保する。
新製品導入活動のパフォーマンス指標と追跡シートを維持する。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車業界で3年以上のバイヤー経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力(スピーキング、ライティング)をお持ちの方
・日本語能力一級以上
・男女不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 埼玉県本庄市
- 勤務時間
- 8:00～16:45
- 年収・給与
- 600万円から900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■育児／介護休暇制度■団体生命保険制度■東京電子健保契約保養所■退職金制度：確定拠出企業年金制度、確定給付企業年金制度
■特別・慶弔休暇あり■再雇用制度：定年後（60歳）、ある一定の基準を満たした社員を再雇用（過去実績あり）
■年次有給休暇：初年度10日（入社月により異なる。試用期間（3ヶ月）の間は使用不可）
■年次病気休暇：毎年6日（試用期間から使用可）持ち越し不可
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～22日
休日日数124日
