募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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東証スタンダード/年間休日121日/福利厚生充実魅力ある職場の再構築に向けて、採用市場の変化に合わせたタイムリーな人財紹介と採用活動推進、及び人事管理を行うべく、人事部の強化のため、正社員一般職を募集いたします。
自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売等、一連の事業を行っております。特に主力製品は国内トップシェアを誇っています。
人事部での採用業務をメイン業務とし、下記の業務をお任せします。
・派遣社員採用： 各部署やエージェントとのコミュニケーション、応募者対応及び管理、入社手続き
・障がい者雇用促進： 障がい者雇用における人材募集、各部署や支援団体とのコミュニケーション、雇用継続のサポート、雇用率の維持・管理
・その他採用業務： 新卒採用、中途採用、採用チャネル管理
・人事労務業務： 就業・給与管理、社会保険、勤怠管理、人事評価管理
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・人事部門での業務経験をお持ちの方（1年以上）
・コミュニケーションスキル
【WANT】
・採用業務に関するノウハウ・知見
・人事労務業務（就業・給与管理、社会保険、勤怠管理等）に関する経験・知見
・障がい者雇用促進業務の経験
【求める人物像】
・経営方針や経営課題を理解し、必要な人財の獲得に貢献いただける方
・チームワークを重視し、協力して目標達成に向けて行動できる方
・他責にすることなく、最後までやり抜く強い意志をお持ちの方
・社内外各方面の関係者とコミュニケーションが取れ、信頼関係を構築できる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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神奈川県高座郡寒川町 ※転勤無
相模線 宮山駅 徒歩10分
マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
変更なし
- 勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間/休憩60分）
残業：あり（月15時間程度）
フレックスタイム制
在宅勤務制度あり
休日出勤の可能性あり
- 年収・給与
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年収：400万円～563万円
昇給：年1回 賞与：年2回（本年実績4か月）
住宅手当 家族手当
※雇用条件等の詳細は別途提示します。
※選考を通じて変動が生じる場合があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤交通費全額支給
厚生年金基金
定年制60歳
再雇用制度（65歳）
退職金制度
健康診断
社内食堂
育児・介護休業制度
厚生施設
社宅
社内融資制度
住宅融資制度
財形貯蓄制度
持ち株制度
【受動喫煙防止措置】有、屋内禁煙 （敷地内禁煙、屋外に喫煙場所設置）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日）、年間休日121日
※指定休日は会社カレンダーによる
年間有給休暇（入社直後2～10日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性試験・面接（2回程度）→採用内定
※面接はWEB対応可（一次面接：Web面接、二次面接：対面面接）
