募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2027年に創業100年を迎える化粧品メーカー以下の業務の取捨選択、可否、方向性を決める等の判断をする業務です。
・社内公式文書の作成、発信
・印章管理、押印業務
・契約書管理、社内規程管理
・契約書管理、社内規程管理
・会社運営に伴う保険の手続き・対応
・オフィス、什器備品、社内システム等の管理
・防火・防災に関する管理
・不動産物件管理業務
・リスクマネジメント管理
・個人情報管理
・郵便・宅配便管理
・文具等消耗品管理
・固定資産の管理
・社宅・福利厚生サービス
・株主総会・取締役会運営
・予算実績管理
・秘書業務
・健康経営関連業務
・商標関連業務
・各種イベント企画運営（周年行事含む）
・会社のルール・礼節教育
・課員のマネジメント
・渉外業務（官公庁・地域）
・その他、総務に関連する業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務部門で 5 年以上の経験
・コミュニケーション能力を有する方
【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・ファシリティ関連業務の経験を有する方
・株式文書関連業務の経験を有する方
・社内広報業務の経験を有する方
・IT リテラシーの高い方
【求める人物像】
・経営・社員双方の立場でものごとを考えることができる方
・行動力に自信のある方
・他部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取り業務を進めることができる方
・固定概念にとらわれず、幅広い業務に柔軟に対応できる方
・情報管理をしっかり行える方(全社の情報を取り扱うため)
・自ら業務に対して業務の効率や正確性を上げるための工夫や改善ができる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
使用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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世田谷区南烏山
京王線 芦花公園駅 徒歩5分
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所（当面なし）
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間30分/休憩60分）
残業：月10時間程度
残業手当：別途支給
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
月給制：280,000円～
昇給：年1回、賞与年2回（年間平均4ヶ月）
※雇用条件の詳細等は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
財形貯蓄、退職金（確定拠出年金）、保養所、企業年金、教育補助等
退職金制度有：60歳定年、雇用延長有
各種手当
【受動喫煙防止措置】有（本社事務室禁煙）、喫煙所指定有り
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日
※年間休日126日
有給休暇（入社直後10日付与）、トリプル休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接⇒Web適性検査⇒面接⇒内定
