募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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・上場来増収、安定した成長を続ける企業。【国内外の航空機・船舶・コンテナ等を対象とする日本型オペレーティングリース案件組成・管理におけるミドル業務全般】
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土。
・離職率低く、長期安定的に働ける会社。
○具体的な業務内容
・フロント担当者と連携し、案件の組成サポート
・匿名組合等のファンド組成、期中管理
・各種資料・データ（投資家向け販売資料・契約書、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート等）の作成
・リース先（航空会社、船舶会社等）やファンドのリスク分析
・SPC管理・決算業務サポート
・投資家向け情報提供（レポート等）
・新規業務として、不動産小口化商品や信託受益権（貸付債権等）にかかるミドル業務を取組開始
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（銀行・証券・リース等）におけるミドル業務またはストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンスの経験がある方、
もしくは、会計知識・税務知識がある方（会計事務所、税理士事務所での勤務経験がある方等）
・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
・中級レベルの英語力（読み・書き）
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月※試用期間における労働条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関（本社）
（最寄駅：東京メトロ／虎ノ門駅徒歩3分、霞ヶ関駅徒歩5分）
＜勤務地（変更の範囲）＞
変更なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：あり
管理監督者としての採用となる場合は時間管理の対象外（就業規則上の定時：9時～18時（うち休憩1時間））
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
（経験、能力を考慮の上決定いたします）
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
※賞与年2回（年収に含む）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）。
通勤手当実費支給
企業型確定拠出年金制度
退職金なし
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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■土日祝日休みの完全週休2日制【年間休日：125日】
■有給休暇、年末年始（12/31～1/3）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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▼STEP1：書類選考
▼STEP2：面接（3～4回）
▼STEP3：採用内定
