募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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完全週休2日制/年間休日は130日、加えて年5日間のリフレッシュ休暇制度を採用しており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。経営企画のメンバーとして以下の業務を行って頂きます。
ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きますが、当初のメイン業務はIR関連業務を行って頂き、社内で各部長や、経営会議での取締役とのコミュニケーションを取って頂きます。
・IR/SR活動全般（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）
・経営企画関連業務
■キャリアパス
経営企画の課長・部長はもちろん、その後役員へのキャリアや、他事業部の本部長、また管理部門のキャリアを積んで管理部門の全体を見てもらうキャリアがございます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：以下いずれかのご経験お持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・IR/SR活動（開示資料作成、アナリスト及び機関投資家対応、上場管理業務、IR/SR戦略の立案、施策及びイベントの企画運営）に携わった経験のある方
・上場企業での経営企画もしくは、経理の経験をお持ちの方
・会計コンサル・IRコンサルなどの経験をお持ちの方
・金融機関にて法人営業を経験された方
- 歓迎
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■歓迎要件
・上場会社における経営企画部門での業務経験（戦略・計画策定、M&A対応等）
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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さいたま市
最寄駅：東武野田線/七里駅
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00
所定労働時間：7時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
部署平均の残業時間は10～20時間/月程度です。
- 年収・給与
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想定年収：550万円～800万円 ※前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。
月給：300,000円～460,000円
昇給:年1回、賞与:年2回
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費全額支給
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金、退職一時金
定年制（60歳）
家族手当、寮社宅等
研修制度充実
社員食堂、財形貯蓄制度、社員持株制度、貸付金制度、フィットネスクラブ会員制度、リゾート施設会員制度、クラブ活動助成制度 他
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日130日
夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（8日前後）、有給休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類審査+適性検査⇒面接2回（1回目：Web、2回目：対面）⇒採用内定
