募集要項
- 仕事内容
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上場後一年が経ち、さらに成長を加速させるため、キャリア採用のプロフェッショナルとして、即戦力の方からポテンシャル層まで一緒に「攻めの採用」に転換し、加速できるキャリア採用担当を募集しています。（１）各部責任者・役員との打合せ・連携
（２）採用戦略の設計・実行支援
（３）採用要件定義、求人票作成、レビュー
（４）求職者の書類選考・面接・面談実施
（５）ATS（採用管理システム）を用いた評価情報の登録、進捗管理
（６）選考プロセス中の意向上げに資するコミュニケーションの実施
（７）エージェントマネジメント
（８）オファー面談、内定後のフォロー、入社対応
（９）採用業務プロセス改善（RPA、生成AIの活用）
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれか（または合算で）3年以上のご経験をお持ちのかた
（１）システム業界でPL、PM、PMOなどのご経験をお持ちのかた
（２）銀行において法人RMまたは本部企画業務経験をお持ちのかた
（３）人材紹介会社でハイクラスの転職支援に携わってこられたかた
（４）キャリア採用担当としてのご経験をお持ちのかた
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～17：20（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収～1000万円を想定（現年収・ご経験により決定します）
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備
【福利厚生】確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、リロクラブ等
【各種手当】時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
- 休日休暇
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【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始休日
【休暇】年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、時間単位休暇（1時間単位で取得可）、その他慶弔休暇など
