募集要項
- 募集背景
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10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。
現在、HondaのDNAである「走り」の魅力に加え、CO2削減・世界最高効率の燃費を実現するために電動車領域の開発を強化しています。
そんな中、2030年までに商品ラインアップにおける販売数の3分の2をプラグインハイブリッドとハイブリッド、およびFCV・バッテリーEVなどのゼロエミッションビークルに置き換えることを目指すため、より高効率なモノづくりを実現するため、試作品の製造技術の向上が急務となっています。
- 仕事内容
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金属3Dプリンター技術を活用した研究開発(金属材料開発)【具体的には】※ご経験/スキル/志向に合わせて詳細業務を決定します。
ホンダの商品性能向上のための3Dプリンターの特性やメリットを活かした「新しい金属材料の研究・開発」をお任せいたします。
●金属３Dプリンターの特性を活かした新たな材料の企画・開発。
●金属3Dプリンターでしか実現できない高機能部品の開発。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
CATIA V5、Fluent、Flow3D、Abaqus、CFD、Thermo-calc、J-mat、COMSOL、金属3Dプリンター、各種材料試験装置など
【やりがい、魅力】
Honda全社における研究開発の最前線で未来のものづくりの創造に関わることができます。また、世の中に出ていない新技術にいち早く触れることができます。
自ら開発した材料や生産技術で四輪や二輪に貢献できるだけでなく、未来のモビリティの実現に携わることができます。
新しい価値を持つ製品をお客様に提供できることだけでなく、資源リスクへの対応や環境負荷を抑えることができる新たなモノづくりで社会に貢献できることがやりがいです。
【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】※以下ご経験をお持ちの方
●大学卒業レベルの金属材料（鉄鋼、軽金属）に関する知識
●輸送機器部品の開発・製造現場での実務経験（5年以上程度）
●プロジェクトリーダーとしての課題解決力、関連部門や取引先とのコミュニケーション力、チームを束ねることができるマネジメント力を有する方
●英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 650点相当以上）
- 歓迎
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【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●輸送機器部品の解析技術（構造解析、流体解析シミュレーションなど）
●輸送機器部品の品質システムに関する知識
【求める人物像】
●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーの持ち主
●自ら行動でき周囲を巻き込んで成果をあげることができる方
●誰とでも積極的にコミュニケーションできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 450万～1000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
- 休日休暇
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・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
