募集要項
- 仕事内容
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人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。【具体的には…】
・採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。
・人事制度業務（新人事制度の企画・運用）
・教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等
・目標管理・評価制度運用業務
・その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等)
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用に関わるご経験をお持ちの方(年間10名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤：当面無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:50-17:30
時間外労働:有
実働:日/7時間55分
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：400万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
※残業の際は残業代別途支給。固定残業代は無し
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外手当、家族手当、住宅手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、寮社宅
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
週休2日制（土日）祝日
【休暇】
有給休暇、育児休暇、介護休暇
