募集要項
- 募集背景
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ガバナンス強化
- 仕事内容
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家庭から製造業者まで、浄水器や水道設備機器のスタンダード上場メーカーです。業況拡大しており、財務に関するマネジメント人材を募集中です。当社は『水の総合メーカー』として設立から50年以上、人々や社会に『安心・安全に利用できる水』をお届けしています。
家庭用浄水器はもちろん、レストランや高級ホテルで使われる業務用整水器、大阪城や空港など公共施設に設置されるウォータークーラー、医療や食品業界で利用される次亜塩素酸水生成器など、あらゆる場所で当社の製品が活用されています。そのシェアは業界トップクラスを誇り、東証スタンダード市場にも上場。近年は国内にとどまらず、海外進出も果たしました。このほか、マイボトルの利用を推進したり、環境イベントを開催したり、SDGsの活動にも力を入れています。
海外拡大、子会社拡大に伴い、当社グループの財務管理、ガバナンス管理をより強化していきたいと考えております。これまでの経験をもって、当社の成長・拡大を財務マネジメントから支えて頂ければと思います。
【雇入れ直後】財務管理 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■決算内容のチェック
■キャッシュフロー管理・チェック
■銀行窓口対応
■財務会計内容を踏まえた経営層への助言
■海外を含めた子会社の財務状況の把握等
■その財務・会計に付随する業務
【組織構成】
■経理部 【部長1名、経理課8名(内派遣1名)、財務課6名(内派遣2名)】
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■金融機関等における財務マネジメント経験
- 雇用形態
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契約社員
雇用期間の定め：有
有期労働契約期間：1年
通算契約期間：継続雇用65歳までの期間（その後は要相談）
契約更新：有 (期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪本社／大阪市北区天満
最寄り駅：JR東西線「大阪天満宮駅」（8番出口）より徒歩7分、地下鉄谷町線「南森町駅」（4-A出口）より徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】原則無し
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間： 8：45～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
残業の有無：有（繁忙期で月20～40時間程度）
固定残業制：有 (※管理監督者として採用の場合は無)
- 年収・給与
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年収：500万円～600万円
賃金形態：月給制
月額：36万円～45万円
試用期間：6ヶ月
固定残業制：有 (※管理監督者として採用の場合は無)
(1)固定残業手当を除く月額基本給： 320,000円 ～ 390,000 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、50,000円～ 60,000 円 を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：■退職金制度■財形貯蓄■社員持株■報奨金
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
〇管理監督者として採用の場合
諸手当を含む年額基準給与を個別に設定して支給
労基法第41条第2号に該当する者として、労働時間、休憩及び休日に関する定めは適用を除外する
諸手当：■時間外手当（超過分を追加支給）■家族手当（配偶者：月1万円／第1子5000円 第2子4000円 第3子3000円（支給条件有））■役職手当 (※管理監督者としての採用の場合は諸手当無)
通勤交通費：会社規定により支給（上限40,000円/月迄）
- 休日休暇
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年間休日：111日
休日：週休2日制（土・日／月1～2回ほど土曜出勤があります）
有給休暇：10～20日（労働基準法第39条による 労使協定により年間5日を会社指定日に取得）
■祝日
■年末年始休暇（本年度12月29日~1月3日）(計画年休を含む)
■夏季休暇 （本年度8月13日~8月16日）(計画年休を含む)
※年末年始夏季休暇は、年休付与前でも特別休暇とする
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
