募集要項
- 仕事内容
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・導入を検討したい観光施設や自治体の対応
・上記の見込先増加のための各種施策の立案、実行、ブラッシュアップ
・代理店の管理や代理店からの問合せ等対応
・観光地や地方への会社導入時のサポートや社内調整
・上記、導入後のサポートや問合せ対応
・エリア外都市の自治体への営業
・自治体からの受託都市の対応窓口
・全国の展開都市への効果的なシェアリング車両の配分戦略決定
・サービス状況のKPI管理
・全国の車両のナンバープレートの取得や保険の加入管理
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞以下のいずれかを単体または合算で3年以上（いずれも業種や商材は問わず）
・法人営業または自治体営業の経験
・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験
・オペレーション現場のマネジメント経験
＜スキル＞
・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方
・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人
・頭の柔らかい人、現場の肌感を持って仕事ができる人
・目標達成のための社内外との連携や調整スキル
・基本的なデータ取り扱いのスキル（エクセル、スプレッドシート等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- オペレーション企画・車両管理
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務可
- 勤務時間
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標準時間 10：00～19：00
休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、入社時有休付与
