募集要項
- 募集背景
- 近年、観光地として注目を増しており、観光客数の増加に伴い体制を強化する目的で採用をおこなっております。
- 仕事内容
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淡路島内にあるホテルのエリアマネジャーとしてご活躍いただきます。【具体的には…】
・部門の指揮監督・人財の指導育成
・エリア内の適切な業務分担・人員配置
・顧客満足度向上のための計画の立案・推進
・売上管理・生産性向上への取り組み
・サービス業務全般
・緊急時の対応
【担当求人コメント】
◎ひとつの店舗や施設に固定化されず淡路島全体での事業提案、柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
◎まだまだ淡路島島内での新店舗立ち上げを計画中。新店舗での店舗運営などにも挑戦するチャンスがございます。
◎島外からの移住には社宅サポートやバス、シェアカーも充実。企業内保育園の用意もあります。島外からの通勤も可です。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）
- 歓迎
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・外国籍の方も大歓迎（日本語ビジネスレベル、日本語能力試験N2以上必須）
- フィットする人物像
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・人財育成・マネジメント経験者
・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方
・チームワークや一体感を大切にできる方
・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方
・言語問わず語学力に長けている方
・異文化コミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県淡路市 ※転勤なし
- 勤務時間
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9:00-21:00
※シフト制
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：45万8千円～
※年俸制（年収を12分割）
試用期間：3ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、制服あり、研修期間あり、社割あり、持株制度、資格取得支援制度あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
シフト制により異なる
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、メンテナンス休暇（長期休暇）
