募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化に伴う募集
- 仕事内容
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同社の営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。【具体的には…】
既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認行うなどして案件の獲得を行って頂きます。担当頂く稼働案件は、規模にもよりますが、1社～5社程度です。同社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに機械設計、電気設計の担当とチームを組んで進めて頂きます。直行直帰可能です。
・自社製品の受注活動、施主対応（顧客様：官公庁、設計事務所）
・PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動
・ゼネコンへの刈り取り作業
・受注した案件の打ち合わせ
※個人の目標はありますが厳しいノルマや歩合制の営業ではありません
【導入実績】
全国のスタジアム、ドーム、映画館、文化会館、有名大学等への納入実績多数
※施設開業時だけではなく、メンテナンスやアフターフォローにも力を入れているため、
修理やシート入れ替えの際の引き合いが多く、安定的に案件受注ができています。
【組織構成】
支店長(50代)、営業9名(20～50代)、営業アシスタント2名(40代)で構成されています。
【同社の特徴・魅力】
・働き方：年間休日125日、残業時間は月平均20時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・フォロー体制：基本的にはOJTを実施致しますが、業界未経験者も在籍しておりますので、
未経験の方でも安心してご就業頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験2年以上
・運転免許※AT可
- 歓迎
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・建設業界でご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・粘り強く、柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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9:00-17:45
（フレックスタイム制 ※コアタイム10:30‐15:30 標準労働時間9:00-17:45）
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：350万～450万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
・月給：220,000円～280,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限50,000円）、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
※住宅手当（家賃負担有18000円、負担無 9000円）
※家族手当：扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円
※上記手当は上記年収には含まれておりません。
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、定年後の再雇用制度、出張手当、保養所（箱根・菅平）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格支援制度、借上社宅制度、クラブ活動
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇制度
