募集要項
- 募集背景
- 大手上場総合精密部品メーカーの新規求人募集
- 仕事内容
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事業成長に伴う知財担当領域の拡大のため、特許技術者の増員を行います。
当社では比較的新しい領域である、IoT 領域(ソフト・電気関連)を拡大、さらに今後も案件数の
増加が見込まれるため、ソフト・電気関連の特許技術者を募集いたします。
今回は、特許出願・権利化業務の経験者はもちろんですが、エンジニアの方でチャレンジした
い方も募集いたします。
<業務内容>
定常的な業務としては以下業務を行っていただきます。
・発明発掘
・特許出願・権利化業務
・他社特許調査・分析業務
特別な案件や時期に応じて以下業務も行っていただきます。
・知財戦略立案
・エンジニアへの知財教育・研修
*未経験者の方には、特許権利化業務に関する基本的な研修や教材を用意しておりますので、
まずは知識をインプットしていただき、 半年～1 年程度は OJT として先輩社員と一緒に業務
を行ってもらい、習熟度に応じて徐々に主担当を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要件>
以下いずれかのご経験のある方
・企業での電気系、特にソフトウェア関連の特許業務経験(2年以上)
・特許事務所での電気系、特にソフトウェア関連の特許業務経験(3年以上)
・企業での上記技術分野における開発経験(3年以上)
<歓迎要件>
・弁理士資格保有者
・語学力(英語:TOEIC600 点程度)
・情報処理技術者資格など
（求める人物像）
・長く続けていただける方。
・コミュニケーション能力、傾聴力がある方。(エンジニアへの特許についてのヒアリングが必要な
ため)
・バランス感覚、要領が良い方。(発明等を具体と抽象両面から捉えて、本質を素早く見抜き、効率
的に処理する必要があるため)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25 ～ 39才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:45－17:30
- 年収・給与
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能力・経験を考慮し、決定
年収 500 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所有り
- 休日休暇
- 完全週休2日制
- 選考プロセス
- 面接1～２回、WEB 適正検査
