募集要項
- 仕事内容
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◆マネジメントを通じて営業チームの組織力を高め、法人契約締結をリード・推進します。
・営業組織をチームとして機能させ、組織力で成果を出すマネジメントを行います。
・大手法人を対象とした組織営業の経験・ノウハウをメンバーにナレッジとして共有してもらいます。
※ご自身に営業経験があり、その経験を再現性のある形で伝えることが出来るとベストです。
・契約を締結することがゴールではなく、そこからスタートする事業成功のための組織を作ってもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
◆大手法人への営業経験
・一定以上の組織規模の大手法人に対して、一部門の窓口とのやりとりに限らず複数窓口の関係者とコミュニケーションしながら、経営会議決裁レベルの案件を営業した経験
・自社の売上実績だけではなく、受注先の業績に対して成果を上げた経験
◆マネジメント経験
・10名以上の直接マネジメント経験、もしくは30名以上の間接マネジメント経験があるとベター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・グループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
・祝日
・夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む）
・年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
・有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
・慶弔
- 選考プロセス
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・面接３回
・適性検査
・リファレンスチェック
