募集要項
- 仕事内容
-
・ブランド全体の各カテゴリ、ブランド全体の広告宣伝・PR・SNSの全体を統括。事業戦略をベースに課題設定し、各施策をリードする。
募集背景事業：
成長に合わせて、現マーケティング部の領域を2つの部に分けていく予定があり、今後部長職を担える人材採用を検討。プロモーション領域の部門を想定。
※現在、執行役員が兼務しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・マーケティングの知識をベースに、各事業戦略立案ができる戦略思考がある
・事業課題をベースにプロモーション施策を立案できるプロモーション経験
（事業会社、広告代理店など）
・20名程度のメンバーをマネジメントできるマネジメント経験、スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険 ：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
- 休日休暇
-
【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
【販売職】
年間休日120日（月10日休み）
【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 選考プロセス
- 面接3回 適性検査
