募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
-
毎年着実な規模拡大を遂げる同社は、今後の更なる受注案件の拡大・組織拡大を目指しており、多種多様な大規模土木工事の施工管理をお任せします。
今後成長する組織のマネージャー候補として、土木施工管理をお任せしたく考えております。
取引先の協力会社である職人の協力を得ながら、土木工事を進めてください。
手がける土木工事は、10億円～1000億円規模の大型案件が中心です。
工期は、1案件につき、1年～8年。
案件を掛け持ちすることはありませんので、一つの現場で腰を据えて活動することができます。
【具体的に】
◆品質管理、安全管理、工程管理
◆資料作成（関係各所への許可申請）
◆スケジュール調整
◆人員調整
◆施工の進捗管理
◆変更設計の対応
など
- 応募資格
-
- 必須
- 施工管理業務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
◆土木業界でのご経験をお持ちの方
◆1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆発注者支援業務経験をお持ちの方
◆AutoCADを用いたご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 上限なし （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
◆明確な将来ビジョンを持ち、前向きに行動している方
◆セルフスターター（主体的）である方
◆日々の業務を真面目に、些細な部分にも気を抜かずに取り組める方
◆新しいチャレンジを恐れず、積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 広島県
- 年収・給与
-
500万円 ～ 700万円
【昇級】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆時間外手当
◆家族手当
◆資格手当
◆出張手当
◆家族手当
◆皆勤手当
◆定期健康診断
◆共済会
◆親睦会
◆独身寮
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆再雇用制度
など
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇（年間10日～20日）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
-
入社後は土木施工管理職としてキャリアを積んでいただきます。
ジョブローテーション制度を採用しているため、ご本人の希望とご入社後の実績によっては、設計職等に異動することも可能です。
