募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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目まぐるしく変化をし続ける物流業界で、「お客様から信頼される【ファーストコールカンパニー】となること」を使命として、国、地域、業種の垣根を超えた物流サービスの提供に取り組んでいます。従来の海外業務は国内で取引のある日系企業の海外子会社との取引が中心でしたが、
M&Aによる規模の拡大や持株会社制への移行を経て、
海外でのみ取引する日系企業や非日系企業相手の取引が増え、取引形態も複雑化してきたことから、
海外法務対応の重要性が高まっており、それに伴い法務体制全般を強化することとなりました。
個々の案件対応にとどまらず、問題意識をもって主体的に事業部門と連携し、
法務体制の構築に取り組んでいただける方を募集いたします。
貴方様には本社及び国内・海外のグループ各社における下記業務をお任せ致します。
【具体的には】
◆契約書・文書のレビュー（日英）、法律相談業務
◆国内・海外の訴訟・紛争に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整
◆社員向けセミナーの講師
◆規程の整備を含むグループ会社管理
◆戦略法務・予防法務（CGCを含む経営に近い最新の法務問題についての調査・提言等）
◆出張あり（国内・海外）
※海外はアジアパシフィック圏が多いです。
その他、
株主総会対応、場合によってはM&Aを含むコーポレート案件にも関与していただく場合もあります。
ご本人の希望により海外案件の比重を重くすることも可能です。
可能性は低いですが、将来的に海外駐在の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
- ◆事業会社での法務実務経験が5年以上ある方
- 歓迎
- ◆募集にある実務経験者、物流業界での法務担当者
- フィットする人物像
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◆高いコミュニケーション能力をお持ちの方
◆未経験の業務にも取り組める姿勢
◆自分の仕事が会社を動かしていると捉えることができる方
◆前例がないこともやってみようと考えられる方
- 雇用形態
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正社員(試用期間：3ヵ月)
※キャリア採用者は入社より1年間は嘱託雇用、よほどのことがなければ2年目に正社員登用予定です。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:00（所定労働時間：7時間）※休憩60分
- 年収・給与
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500～1000[万円]
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】昇給制度あり
【賞与】年2回（嘱託期間中は2回分を12分割し、月給と合算）＊嘱託期間は年俸制
残業手当あり
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆財形貯蓄
◆持株会
◆住宅融資
◆保養所
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり(全面禁煙)
など
- 休日休暇
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◆土曜日、日曜日、祝日（祝日と介す土曜日は出勤日（9:00～13:30）ですが、午前半休で休暇可です）
◆年末年始休暇（12月30日～1月4日）
◆年次有給休暇（年20日、入社年は入社月より月割り）
◆夏季休暇（5日間）
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
