募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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人材紹介事業や転職メディア事業をはじめ、「人と組織」に関わるサービスを多数展開している企業です。
■業務内容詳細：
経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。
(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。
(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。
(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。
(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。
(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。
※支援テーマ例：新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など
- 応募資格
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- 必須
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◆営業経験2年以上（法人・個人／業界不問）
※ご経験により、上記満たさずとも通過となる可能性もございます。
- 歓迎
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◆思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方
◆新規開拓営業のご経験がある方
◆人材業界や無形商材の営業経験をお持ちの方
◆社会や経営課題の解決に興味がある方、介在価値の大きい仕事をしたい方
◆営業として圧倒的に成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
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◆9:00～18:00
※1カ月単位のフレックス制を適用、コアタイムは部署により異なります
※週3日～4日ほどリモート勤務の部署が多いです
- 年収・給与
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金
◆保養所（健康保険組合）
◆法人向福利厚生クラブ会員
など
- 休日休暇
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◆完全週休2日（土・日）
◆国民の休日、年末年始休暇(12/30～1/3)
◆年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
【124日（2020年度）】
など
- 選考プロセス
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◆書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
- ◆マネジメントやエキスパートとして、管理職を目指すことはもちろん、経営知識や営業スキルを活かして専門コンサルとしてキャリアアップ/ベンチャーへの転職/起業/社内異動で人材開発や営業企画へチャレンジすることも可能です。
