募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、業務増による人員増員の為
- 仕事内容
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人材不足が叫ばれている保育領域と介護領域において、
クライアント（保育・介護施設）が抱えている、
保育士と介護士不足に対する課題解決に取り組んで頂きます。
同社求人媒体の「ほいくジョブ」・「ケア転職ナビ」を通じて、
求職者とクライアントとのマッチングをお任せします。
求職者とクライアントの両サイドの対応をして頂きます。
【具体的には】
◆求職者へのヒアリング、キャリア相談
◆クライアントの採用ニーズヒアリング
◆面接までの調整、面接対策、採用フローの共有
など
- 応募資格
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- 必須
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◆営業経験（法人・個人）
◆営業実績をお持ちの方（目標達成、表彰等）
◆ソリューションセールスやクロージングセールスのご経験
- フィットする人物像
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◆目標達成意欲の強い方
◆顧客志向の強い方
◆社会問題への関心が強い方
◆チームワークを重視しながら課題解決をしていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 年収・給与
- 400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月上限30,000円）
◆こども看護在宅制度
◆産休休暇制度
◆育児・介護短時間勤務制度
屋内全面禁煙 同措置：喫煙専用室設置
- 休日休暇
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◆週休2日制
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始（7～9連休）※年間休日126日
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇（男女問わず）
◆有給休暇（入社時10日間付与）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（代表取締役）⇒内定⇒決定
- キャリアパス・評価制度
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◆会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことが可能です。
◆年功序列型ではなく、6段階のミッショングレード（役割等級）に合わせた人事制度を導入
