【マーケティング課長・年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと多岐にわたり活躍するグループ企業の転職・求人情報 31450642

募集要項

募集背景: 広報・マーケティング戦略強化のため

仕事内容: 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。
不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、多岐にわたり活躍する企業グループでございます。事業を多角的に展開しているため、経営基盤が安定しており、現在も積極的に新規事業の展開に力を注いでおります。また、専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがあります。同グループ不動産部会社の土地活用部門が順調に業績を伸ばしており、これまでは、主にアパートやマンションをメインに、その他介護施設、保育園などを手掛けてきましたが、今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも物件を広げていく予定です。そこで、同部門のさらなる事業拡大のため、広告・マーケティング戦略強化を行うこととなりました。貴方様には、同社の土地活用部門　営業推進課長として、営業推進（マーケティング）業務ををお任せいたします。【具体的には】 ◆商品戦略、集客戦略 ◆展示場の新規開発含めた、広告宣伝戦略 ◆WEBにおけるマーケティング戦略

応募資格

必須: 下記いずれも必須 ◆マーケティング経験 ◆不動産・建築業界での経験 ◆マネジメント経験

歓迎: ◆営業経験 ◆土地活用事業のご経験

フィットする人物像: ◆チームワークを大事にされている方 ◆裁量を持って働きたい方

雇用形態: 正社員　試用期間3か月

勤務地: 東京都

勤務時間: 10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）

年収・給与: 年俸制　700～1000万円（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）

待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆通勤手当（上限4万円/月） ◆退職金制度(定年65歳) ◆介護施設入居優遇制度 ◆育児・介護時短制度 ◆住宅優遇制度（当社管理物件） ◆グループ関連商品割引制度 ◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり　禁煙同措置：全面禁煙

休日休暇: ◆週休2日制（土日祝日休み） ◆年間休日120日(2022年度) ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆コロナ特別休暇 ◆産休・育休 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(初年度10日)

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 一次面接（担当役員） ⇒ 最終面接（社長） ⇒ 内定 ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

キャリアパス・評価制度: ジョブチェンジ制度グループ内での転職制度です。特定の事業、職種だけでなく、多角的なキャリア形成が可能です。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、多岐にわたり活躍する企業グループでございます。専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェンジ制度を適用しており、事業・職種に限らず、グループ内において、様々な分野で活躍するチャンスがございます。【事業内容】 ◆注文住宅事業 ◆土地分譲事業 ◆リフォーム事業（木下のリフォーム） ◆都市型マンション企画分譲事業 ◆集合住宅建築請負事業 ◆不動産仲介事業 ◆賃貸事業 ◆マンション管理業 ◆建物、遊具及びそれらの附属設備の除菌及び抗菌施工 ◆介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 ◆訪問介護 ◆居宅介護支援 ◆認可・認証・小規模保育園、学童保育の運営 ◆医療法人興生会　診療所及び介護老人保健施設の経営 ◆臨床検査の受委託業務および検体受領代行業務 ◆映像コンテンツの企画制作事業、配給事業、出資事業 ◆スポーツに関する事業の運営、所属スポーツ選手のマネージメント業務など

【マーケティング課長・年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと多岐にわたり活躍するグループ企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月9日）

【マーケティング課長・年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと多岐にわたり活躍するグループ企業

募集要項

会社概要

【マーケティング課長・年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと多岐にわたり活躍するグループ企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～1月9日）