募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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全国に事業所を展開し、年間1700棟の注文住宅事業を手掛ける 急成長中のハウスメーカーの物流子会社において、センター長を担っていただきます。全国に事業所を展開し、年間1700棟以上の注文住宅の受注・施工をを行う、
大手ハウスメーカーでございます。
長年、注文住宅の販売を行っていることから、
既存顧客がいらっしゃり、リフォーム・リノベーションを検討している顧客ニーズに応えるためにも、
リフォーム事業の拡大や、土地紹介のための不動産部門の立ち上げ等、
近年多角化を図っております。
そんな同社においては、合理的なコスト管理の手法を導入し、
一貫したコストダウンを追求されているため、高品質・低コストの住宅の提案が可能となっており、
近年物流部門の子会社も設立しております。
今回、物流子会社の物流センターにおいて、
建設現場における「ムリ・ムダ・ムラ」をなくすことで工期の短縮化やコスト削減、施工における品質向上を図るべく設立された
物流子会社において、物流サービスにおける実務全般および社外販売業務全般を担っていただきます。
《サービス例》
◆アドレス配送
⇒資材の移動や探す時間を短縮／大工作業の効率化
◆梱包レス
⇒荷解き・片付け作業を軽減／現場での廃棄物を削減
◆資材カット
⇒資材の歩留まり向上／現場での廃棄物を削減
◆備品組立
⇒大工作業の軽減／単純作業の集中効率化
◆余材回収
⇒現場での廃棄物を削減／配送取付
◆大工作業の軽減
⇒破損等のリスク軽減
など
※各拠点（グループ会社含む）の施工管理（現場管理者）や取引業者様と、
建築資材の受発注、納期調整、物流に関するやり取りを中心に実施いただきながら、現場の生の声を新たなサービスの企画、改善につなげていただきます。
※建築現場が『必要とする時』『必要な場所へ』『必要な分量ごと』に運ぶために資材カット・備品組立・取付作業を行い、
現場の作業効率を上げるとともに共同購買を活用し、大量仕入れによるコストダウン、廃棄物削減を実現して参ります。
- 応募資格
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- 必須
- ◆普通自動車運転免許（AT限定可）を有する方
- 歓迎
- ◆住宅業界や、物流業界における就業経験がある方
- フィットする人物像
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【下記内容に当てはまる方】
◆自ら考え、スピード感を持って行動出来る方
◆周りを巻き込み、協力しながら物事を推進していける方
◆コミュニケーションをとりながら対応いただける方
◆最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 （試用期間：3ケ月）
- 勤務地
- 埼玉県日高市
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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700万円～830万円程度
※前職・スキルを考慮し決定いたします。
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
◆交通費全額支給
◆退職金制度
◆資格取得一時金制度
◆損害保険料補助制度
◆提携保養施設
◆社有車貸与
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 禁煙
など
- 休日休暇
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※年間休日115日
◆週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日休暇
◆リフレッシュ休暇6日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接（2回～3回）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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新規事業として、事業拡大中であり、
活躍次第で役員登用も見込める環境です。
