募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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商業地・事業用地・住宅用地・分譲/賃貸マンションなどの開発事業を通じて、商業地・事業用地・住宅用地・分譲/賃貸マンションなどの開発事業を通じて、
地域の人々が安心して暮らせる「街づくり」と「地域の活性化」を
お客様にご提案する総合不動産グループです。
地域の人々が安心して暮らせる「街づくり」と「地域の活性化」を
お客様にご提案する総合不動産グループです。
高齢者住宅・介護施設事業などの暮らしの基礎から、
幅広い世代に楽しんでいただけるレジャー関連事業にいたるまで、
地域の皆様に安心・快適・満足をお届けできる豊富な実績と
多岐に渡る事業展開が最大の魅力です。
お客様の『夢をカタチに変える』、創造した『住まい・施設・街』を実現し、
晴れて上場を果たされました。
直近では、関連事業を営む企業のM＆Aを実行されており、
企業成長に向けた転換期として大きくドライブをかけております。
貴方様には、更なる事業拡大・飛躍を図る同社にて、
不動産開発業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆分譲戸建・分譲マンション・収益不動産等の用地仕入れ～企画開発～売却
◆土地情報の収集
◆事業・企画開発（土地に合わせて開発物件を企画）
◆契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注）
◆売却
など
- 応募資格
-
- 必須
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◆用地仕入れの経験（居住用・事業用不問）
◆不動産企画開発の経験（居住用・事業用不問）
◆宅地建物取引士の有資格者
- 歓迎
- ◆1級建築士の有資格者
- フィットする人物像
-
◆チームワークを大事にされている方
◆裁量を持って働きたい方
- 雇用形態
- 正社員/試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京都/大阪府/兵庫県/和歌山県
- 勤務時間
-
8:30～17:30
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
- 年収・給与
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500～800万程度
※前職・スキルを考慮し決定いたします
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当（住宅融資制度）
◆寮・社宅制度（家賃半額負担）
◆退職金制度
◆資格手当（2級建築士：2万円、1級建築士：10万円など）
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆職能・指導手当
◆制服、会社携帯貸与
◆財形貯蓄
◆カフェテリアプラン
◆出産育児支援制度
◆リモートワーク可
◆時短制度
◆副業可
◆従業員持株会
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 喫煙室あり 同措置 喫煙場所設置
など
- 休日休暇
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※年間休日日数115日
◆完全週休二日制
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 内定
※状況により選考状況は変化します
- キャリアパス・評価制度
- 事業成長の段階で流動的だからこそ、手を挙げれば様々な業務に携われます。
