募集要項
- 仕事内容
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担当業務
既存事業につき収益を上げる全活動に責任をもってリードすること
チャレンジングだが実現性のある売上目標（売上・利益）を設定し、その実現のためにあらゆる打ち手を打つこと
マーケティング / セールス / カスタマーサクセスまで、担当となる既存事業を横断的に所管すること
組織間連携
CEO・開発部門・管理部門・新規事業と連携し、所管部門の局所最適ではなく、当社の全体最適を実現すること
KPIの設計・設定・管理
事業目標達成のために事業フェーズに即して適切なKPIを担当部門に設定し、その達成に向けた組織運営を行うこと
担当部門の活動を定量的に分析・管理するためのデータ基盤構築や、オペレーションの設計・運用までに責任を持つこと
経営陣・株主などのステークホルダーに対して論理的に説明すること
人材育成・組織づくり
継続的に人材が育て上げられ、かつ外部からの有望な人材獲得ができる体制を構築すること
あらゆる階層のメンバーが情熱的にコミットでき、相互にリスペクトを持つ組織を作り上げること
ご経験・Willに応じて以下もお任せします
経営戦略マネジメント
経営陣とともに、中期経営目標・戦略、事業計画の策定を実施すること
経営会議の企画・運営
マネジメントのアジェンダが適切に設計・管理され、マネジメントとしての責任を果たすためのオペレーションを設計・運用すること
経営管理体制の構築
経営上の重要指標が継続的にモニタリングされるためののデータ基盤構築や、オペレーションの設計・運用までに責任を持つこと
※職種の変更範囲：会社の定める職種
- 応募資格
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- 必須
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事業責任者（特定事業の全体責任者）のご経験（2年以上）
BtoBのIT事業（SaaS / プロダクト事業であれば尚可）の立ち上げ・スケール・経営に携わったご経験
企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わったご経験
- 歓迎
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歓迎要件
エンタープライズ領域でのセールス・カスタマーサクセス・業務コンサルティング・プロダクト開発としてのご経験
英語力（ビジネスレベル）
当ポジションへの適性が高い人物像
変化に対する柔軟性がある
能動的に行動することができる
当社のValueに共感がある
Ownership
Agility
Respect
Openness
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 1300万円～1549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給(上限5万円)
社会保険：健康保険（関東IT健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土日）、祝日
有給休暇：入社時に13日、以降1年ごとに14日～23日を付与
休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
