募集要項
- 仕事内容
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自社の大型自動化物流倉庫の立上げに伴い、以下職務をご担当いただきます。
1.【現場マネジメント】40%
◇「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行
◇日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行－ 業務量に応じた最適オペレーション設計
2.【改善推進】 40%
◇改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
◇日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行
◇改善サイクルが自走する文化と組織の構築
3.【人材育成】 20%
◇組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成
◇標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
<経験>
◇いずれか１つあてはまるご経験をお持ちの方
・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
<知識・スキル>
・組織マネジメント
・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール
■歓迎要件
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
・SQC(統計的品質管理)
・TQM(総合的品質管理)
■求める人物像
・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：有(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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兵庫県三田市
＊新物流拠点稼働後は兵庫県川西市勤務を想定。
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
時間外労働の有無：有
- 年収・給与
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年収：グループリーダー600-700万円、セクションリーダー800-900万円
※上記年収は月30時間の固定残業手当代（86,000円以上）が含まれています。
※月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 待遇・福利厚生
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・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
