フロント・マンション管理
【神奈川】マンション管理 ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月17日～12月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/17 ～ 2024/12/30）
フロント・マンション管理
【神奈川】マンション管理 ※年間休日120日以上
ホームライフ管理株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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【安定経営♪】フロント業務を通じてキャリアアップができる！
【職務概要】
マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。
【職務詳細】
(1)理事会・総会の準備
(2)理事会・総会の議事録作成
(3)設備の日常保守点検
(4)改修・修繕工事等の企画立案補助
(5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
(6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等)
(7)居住者のトラブル対応やクレーム対応
(8)その他上記に付随する業務全般
■充実の福利厚生
退職金制度・定年後の再雇用制度・社員持株会制度があります！
■就業環境整備されています！
完全週休2日制（水日祝）で、年間休日120日です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■マンション管理のフロント業務経験5年以上
■管理業務主任者資格
【尚可】
■宅地建物取引士の資格保有者
【同社の特徴】
■セキュリティの高い物件が多く安心
■入社2年以内の管理職昇進実績あり
■基本的にはリプレイス営業はなし、別部門で対応
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
■目標を持って仕事に取り組める方
■円滑なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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【関東】神奈川県 横浜市西区
各線「横浜」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9時00分～18時00分
年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、保養施設活用、定年後の再雇用制度
喫煙情報：配属先により異なる
休日休暇
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年間休日数120日、完全週休2日制（水・日）、祝日、夏季、年末年始、慶弔、育児、有給休暇、※土日出社の場合は振替え
選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ホームライフ管理株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■マンション管理事業■リフォーム事業■大規模修繕工事業■施設管理事業■不動産仲介事業■設備管理事業■清掃管理事業■環境衛生管理事業
【会社の特徴】
同社は1983年の事業開始以来、四半世紀以上にわたって39,000を超えるお客様の家族の暮らしのお世話と、2,300棟を超えるビルの清掃・管理を行ってきました。
同社が提供するサービスは、単なる建物の維持・管理やリフォームではありません。お客様が心から安心して、快適に暮らせるマンションライフをサポートすること、そして、ビル管理を通じ、清潔で快適な事業運営環境を提供すること、それが同社の使命であると考えています。
きめ細かなマンション管理はもちろんのこと、建物の経過やライフスタイルの変化にマッチした大規模修繕工事や提案型リフォーム、賃貸や売却される場合の仲介事業などを行い、ビル管理では豊富な経験をもとに、設備管理、セキュリティ、清掃、テナント管理を含めたお客様のあらゆるニーズに応えます。
設立
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2008年2月
資本金
-
4000万円
売上高
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従業員数
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842名※2021年3月31日現在
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