【神奈川：リモート】管理会計（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社NTTデータMSEの転職・求人情報 31447610

募集要項

仕事内容: NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境
【職務概要】
本社経理部門において、主に管理会計業務の経験を積んでいただきます。
その後財務会計・財務など経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せします。

【職務詳細】
管理会計における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、ゆくゆくは本社経理部門を引っ張るリーダー（課長職相当）としてご活躍いただくことを期待しています。

■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
　経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
　制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ
　（効率化・分析強化・発信強化等）
・人材育成
　部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

【尚可】
・管理会計の経験
・業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業界での経理業務経験
・日商簿記2級

※経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。

年収・給与: 年収:680万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4～6ヶ月分程度)

昇給:年1回

待遇・福利厚生: 家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度　他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 年間122日（2022年度）、〔完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

キャリアパス・評価制度: 経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■IoTサービス事業：クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供　■プロダクトサービス事業：モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発　■オートモーティブビジネス事業：車載プラットフォーム、組込み開発

【会社の特徴】
同社は「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

モバイル・オートモーティブ・プロダクト等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、これらのサービスを実現するプラットフォーム、クラウドを代表とするシステム開発のノウハウをあわせ持っています。同社は「人財が原動力」であると考え、組込み・クラウド両方のノウハウを持つマルチな人財を育み、様々な機器・システムが相互連携する新たな価値・ライフスタイルをつくるIoT関連のサービスを提供していきます。