募集要項
- 仕事内容
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■担当業務内容
1.複数あるプロダクトエンジニアチームの統括的なマネジメント
2.エンジニア組織全体の組織マネジメント（人材育成・採用・評価、予算管理等）
※1.と2.の比率は候補者の適性を鑑みて決定
■仕事のやりがい
・GDPの2割を支える製造業を活性化し、エンジニアとしての成功＝社会課題・社会貢献に直結する仕事ができます
・開発組織は今後も拡大予定です。組織、評価制度、キャリアパス、アーキテクチャなどを含め、開発の内製組織を強化、成長させていくフェーズに携わることができます
・今使用している技術に対しても積極的に見直しをかけていくため、事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◇専門卒以上
【必要要件】
・5名以上の開発組織のマネジメント経験
・5年以上のWebサービス開発経験
■歓迎要件
<経験>
・10名以上の開発組織のマネジメント経験
・プロダクト全体を俯瞰し、適切なアーキテクチャを選定・決断した経験
・組織開発や組織変革を行ってきた経験
・アジャイルでの開発経験
・Webサービス設計経験
・AWSなどを用いた開発経験
・英語力（将来の海外展開踏まえ）
<知識・スキル>
・英語力（プロダクトの海外展開を踏まえて）
■求める人物像
・自社のMVVに共感してくださる方
・自社の目指す「顧客時間価値」を追い求めるために、自ら行動を起こせる方
・持っている技術力を、顧客のために活かせる方
・自らが行っていることを、フレームワーク、数字を用いて、単純明快に説明することができる方
・上位方針の本質を理解し、適切な提案と共に自組織の戦略を考えられる方
※戦略まで行かなくとも、少なくとも課題解決のための体制・予算について、考えられる方
- 雇用形態
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正社員
●試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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東京都千代田区
＊リモート可／出社頻度:週1日程度
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
残業の有無：有り
- 年収・給与
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◇想定年収 900-1500万円
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 待遇・福利厚生
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・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
