募集要項
- 募集背景
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最近はニュースでも「2024年問題」として取り上げられるようになりましたが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流はドライバー不足によって大きな危機を迎えています。この状態が続けば当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。この問題に対し物流が抱える非効率さをITの力で効率化し14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」のラクスルのVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というセイノーHDのMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しいチームメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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急成長物流スタートアップで法務戦略をリードし、IPO準備やリスク管理を通じて上場企業の法務体制づくりに貢献していただきます。■業務詳細
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・顧問弁護士とのブリッジング
■ポジションの魅力
・IPO準備に最初から関わることができる
・上場企業の法務体制を自分でつくっていける
急成長企業の中核としての役割:
・ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます
・ハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。
・物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験）
・弁護士事務所で、事業会社の契約交渉・法務相談の経験5年以上
- 歓迎
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・弁護士資格
・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
・テクノロジー分野における法的問題に関する理解
- フィットする人物像
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・ゼロからチームを立ち上げることを楽しめる方
・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・法務領域に自分なりの基準を持っている方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
■雇用期間：期間の定めなし
- 勤務地
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東京都
※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日8時間／コアタイム11時～16時）
※週初めに限りコアタイム10時から16時まで
- 年収・給与
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■想定年収：600万円～1,000万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※株式報酬含む
