募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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弊社は会計BPO事業をメインとしておりますが、経理財務のほか人事業務のBPOを請け負っております。・入退社に伴う手続き
人事業務に従事いただきつつ、ゆくゆくは決算業務含む経理BPOのリーダーをお任せしたいと思っております。
∟履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応
・組織変更に伴う手続き
∟配置転換や異動が発生した際の対応業務
・人事情報の登録
- 応募資格
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- 必須
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下記該当する方（※人事／経理経験不問）
・顧客折衝・社内調整等、コミュニケーションを取り業務を推し進めてきたご経験
・Excel実務経験(FMTを関数など使用しながら自分で組み立てれるレベル、中級以上)
・主体性をもって業務に取り組まれている方
・情報リテラシーの取り扱いや正確性に自信がある方
- 歓迎
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・何らかの組織でのリーダー経験(規模や業界は問いません)
・Access使用経験(自分でクエリを作れるレベル)
・人事業務／経理業務のご経験がある方
・将来的に管理業務での専門性をつけたい方
・マネジメントにトライしたい方
- フィットする人物像
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・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成⾧に主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
月給：281,250円～375,000円
※前職のご年収および、社会人経験や専門知識などを踏まえて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会(奨励金+20％)
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔休暇・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生
・その他福利厚生施策(水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など)
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。
- 選考プロセス
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面接は2回を想定
書類選考⇒一次面接（人事担当者※Web）⇒二次面接（現場課長・部長、人事責任者※来社）⇒内定
